HOŞGELDİNİZ! BUGÜN 14 NİSAN 2025, PAZARTESİ

Mart ayında 145 işçi yaşamını yitirdi

İş Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi yayınladığı raporda, mart ayında 145 işçinin hayatını kaybettiği, bu yılın nisan ayına kadar hayatını kaybeden işçilerin sayısının 447 olduğu bildirildi
09.04.2025 11:25
Mart ayında 145 işçi yaşamını yitirdi
Mart ayında 145 işçi yaşamını yitirdi
İş Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi (İSİG), mart ayı raporunu yayınladı.

İşçi ölümlerine ilişkin verilere yer verilen raporda, mart ayında 10 işçinin intihar ettiği, "günde 12 saati geçen uzun çalışma süreleri, ağır ve aşırı çalışma, yoğun çalışma, iş baskısı, geçici işlerde çalışma, uzaktan çalışma, iş stresi, düşük ücret, ücretsiz fazla mesai, performans sistemi ve benzeri gibi çalışma koşulları"nın işçilerin intihar etmesine yol açtığı belirtildi.

Raporda, mart ayında en az 145 işçinin hayatını kaybettiği, ocak ayında 178, şubat ayında 124 işçi ölümünün tespit edildiği ifade edilerek, bu yılın nisan ayına kadar hayatını kaybeden işçilerin sayısının 447 olduğu kaydedildi.

Trafik, servis kazası nedeniyle 36 işçinin, ezilme, göçük nedeniyle 29 işçinin yüksekten düşme nedeniyle 27 işçinin, kalp krizi, beyin kanaması nedeniyle 21 işçinin, intihar nedeniyle 10 işçinin, patlama, yanma nedeniyle 7 işçinin, elektrik çarpması nedeniyle 3 işçinin, şiddet nedeniyle 2 işçinin, zehirlenme, boğulma nedeniyle 1 işçinin, nesne çarpması, düşmesi nedeniyle 1 işçinin, kesilme, kopma nedeniyle 1 işçinin diğer nedenlerden dolayı 7 işçinin hayatını kaybettiği aktarıldı.

Hayatını kaybeden işçilerin yaş grupları rapora şu şekilde yansıdı:

15-17 yaş arası 6 çocuk/genç işçi

18-29 yaş arası 31 işçi

30-49 yaş arası 63 işçi

50-64 yaş arası 31 işçi

65 yaş ve üstü 12 işçi

Yaşı belirlenemeyen 2 işçi.
Yorumlar
Yorum bulunmuyor.
Yorumlarınızı paylaşın

--



logo

   E-posta: bilgi(@)kadirga.com.tr
Tüm hakları Kadırga TV adına saklıdır: ©2019-2025

Yazılı izin alınmaksızın site içeriğinin fiziki veya elektronik ortamda kopyalanması, çoğaltılması, dağıtılması veya yeniden yayınlanması aksi belirtilmediği sürece yasal yükümlülük altına sokabilir. Daha fazla bilgi almak için telefon veya eposta ile irtibata geçilebilir.
Mobil uyumlu haber yazılımı: www.eticaret.com.tr